新闻丨热烈庆祝老金沙官方登录入口2021年终总结大会顺利召开

     2022年1月22日上午，老金沙官方登录入口2021年终总结大会于宿迁公司和南京公司会议室同时召开，会议采用视频会议的方式进行。

    老金沙官方登录入口董事会、宿迁公司、南京公司领导班子及全体员工参加会议。会议由宿迁公司结构副总工兼结构所所长时全主持。

宿迁公司会场


南京公司会场

       会议伊始，由董事长刘琳女士带领政泰人宣读企业文化，牢记老金沙官方登录入口愿景、使命，宣扬作为政泰人要具备的企业精神和核心价值观。十年企业靠制度，百年企业靠文化。老金沙官方登录入口坚定企业文化建设的领航作用，将企业文化建设放在全局工作的突出位置。

       宿迁公司、南京公司、各所所长、部门领导针对2021年工作情况、存在问题、改善的措施以及2022年的工作安排等方面进行述职，分别是宿迁公司行政部经理李曙洲、方案所所长陈蒙、建筑所所长臧正凤、电气所所长吴华、给排水&暖通所所长张广军、电力所所长田林东、勘察所所长张义兵、工程监理部经理丁浩和南京公司市场部总监杜庆庆、行政副总韩勇、结构副总工孙建国、常务副总兼建筑副总工张凌俊。另外，宿迁公司结构副总工兼结构所所长时全述职并通报了老金沙官方登录入口【2021】9号关于印发《市政雨、污水管网标高测量暂行规定》的通知；宿迁公司建筑副总工李金龙述职并通报了老金沙官方登录入口【2021】10号关于开展设计项目公共区域BIM设计核查的通知；宿迁公司生产副总李晨述职并通报了老金沙官方登录入口【2021】11号关于开展施工图阶段进行规划方案面积核准工作的通知、员工考核情况汇总；宿迁公司技术副总陆新宁述职并通报了老金沙官方登录入口【2021】12号关于方案审核、方案文本加盖陈蒙同志注册执业印章的通知、2021年度报优项目获奖情况、2021年审图及内部监督情况通报；总经理周冬平述职并通报了老金沙官方登录入口【2021】8号关于李曙洲同志的任职通知、老金沙官方登录入口【2021】13号关于陈城同志的任职通知；2021年度优秀员工。   

 

     

       会上，总经理周冬平就2021年工作做了总结，报告指出，2021年是老金沙官方登录入口发展历程中浓墨重彩的一年，是第四个五年计划的第二年，经过大家的风雨同舟和共同努力，公司既定的目标已经超额完成！老金沙官方登录入口继续强化了本土设计行业的领军地位。南京公司的成立、投入运营，标志着公司迈向老金沙官方登录入口化运营的第一步，南京公司和宿迁公司将互为老金沙官方登录入口的一对犄角，无往不利地互相依托，努力开拓江苏及周边市场，大大提升了公司的综合竞争力和抗风险能力。

     另外，周总指出，2021年10月份开始，国家开始对市场整体调控，这使得市场行情也在不断变化，为了适应新环境、新形势，在接下来一年的工作中，政泰团队更应加强战斗力与竞争力，以应对2022年的机遇与挑战。与此同时，周总也对公司人才梯队建设，人才培养机制，加快图纸质量标准化建设，完成经营目标，开展新领域、开拓新市场，提升设计水平、业务能力，实施动态考核，加强回款等方面工作也给予详细的方向指引，让“成为建筑设计行业领航者”的企业愿景在我们的努力践行中早日实现！

     最后周总通报了李曙洲、陈城等同志的任职通知以及2021年度优秀员工名单。

       会议最后，董事长刘琳发表讲话，刘总总结了2021年的工作成绩和进步，查找存在的问题和不足，夯实公司健康发展的基础，部署2022年工作计划和目标。

       刘总指出，2021年公司各项工作稳步推进，在全院职工的共同努力下，超额完成年度各项任务指标，保持了平稳的发展势头。随后刘总从2021年产值完成情况、南京公司筹建并投入运营、资质升级再健全、新增大客户、获得荣誉及奖项、人力资源管理再提升、加强企业文化建设七个方面总结了2021年的工作成绩。2021年公司的发展总体是良性的，但是我们还是有不少的存在问题，我们要不断的吸取经验，不断的完善自身，成为更好的自己。

       2022年是寻求变革的一年，习主席说过：“我们现在所处的，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。”面临着各种严峻风险的挑战，我们必须增强忧患意识、始终居安思危、做到守正创新，我们要在不断创新的过程中完善公司的各项规章制度，更好地保障公司及员工的权益。2022年，在经济内循环、内卷加剧的严峻形势下，老金沙官方登录入口院将匍匐前行，携手共进。